





Quantidade (Peças) | 1 - 5000 | > 5000 |
Tempo estimado (dias) | 30 | Negociável |
Item
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Valor
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Lugar de origem
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Paquistão
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Nome da marca
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WIGMORE INTERNACIONAL
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Número modelo
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WI-35067
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Tipo de tecido
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Lã
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Característica
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Secagem Rápida, À Prova D'Água, Respirável, Sustentável, Anti-Encolher
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Material de enchimento
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Algodão
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Shell Material
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COURO GENUÍNO
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Tipo de fornecimento
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Serviço do OEM
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Métodos de impressão
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Impressão da tela de seda
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Técnicas
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Planície tingida
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Comprimento da roupa
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Longo
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Tipo de Encerramento
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Único botão
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Tipo de padrão
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Carta
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Estilo de manga
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Regular
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Colarinho
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Suporte
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Com capuz
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NÃO
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Espessura
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Fleece
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Conteúdo para baixo
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70%
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Parte destacável
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Nenhum
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Forro Material
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Poliéster
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Peso Tecido
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400 gramas
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Comprimento da manga (cm)
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Completo
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Decoração
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Botão
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Peso para baixo
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150g-200g
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7 dias ordem da amostra prazo de execução
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Suporte
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Método de tecelagem
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Malha
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Fusing sem costura
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NO
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Detecção de agulha
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Sim
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Tipo de roupa exterior
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Casual
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Estilo
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ROUPA
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Material
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100% Algodão
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Nome do produto
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Mulheres Casaco de Inverno
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Temporada
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Outono Inverno
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Palavras-chave
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Casacos de jaqueta feminina
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Tamanho
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Aceite o tamanho personalizado
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Material
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100% algodão
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Design
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Aceitar projetos personalizados
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Logotipo
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Logotipo personalizado aceito
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Cor
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Cor personalizada
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Qualidade
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Excelente qualidade
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Embalagem
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Embalagem personalizada
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Perfil da empresa:
Sendo o fabricante e exportador de mercadorias esportivas, nos apresentamos como uma empresa onde a satisfação de nosso valioso cliente é nosso único objeto. Luta contínua e se esforçam para dar ao nosso cliente uma solução única para as luvas de roupas esportivas, ciclismo e levantamento de peso sob o mesmo teto.
Principalmente, nossa área de especialização é em luvas de levantamento de peso e ciclismo, roupas esportivas e outros acessórios relacionados, como camiseta, camisa polo, capuz, etc. Nós fabricamos todos os produtos mencionados para muitas marcas renomadas desde os últimos muitos anos e estamos exportando, quase em todo o mundo.
Temos unidades de costura separadas para luvas e vestuário com 150 e 100, respectivamente, máquinas de última geração, incluindo máquinas especiais que são capazes de realizar qualquer operação de costura de acordo com a exigência de nossos valiosos clientes. Também temos instalações internas para corte, impressão por sublimação, impressão direta e de transferência de calor, bordado e gravação em relevo. Assim, todas as operações relevantes são realizadas dentro das instalações da fábrica que levam a até a qualidade da marca.
Também concebemos um controle de qualidade abrangente, juntamente com o sistema de garantia de qualidade, que é adequado para nossos procedimentos internos. As observações/verificações foram feitas em todos os processos de desenvolvimento de produtos e também para a produção a granel, o que nos ajuda a reduzir a incidência de produtos defeituosos/defeituosos.
Uma série de documentos de produção nos ajudam a acompanhar a demanda do cliente até chegar ao nosso departamento de remessa, que também é bem versado nas práticas contemporâneas das indústrias de logística e frete. É por isso que; podemos satisfazer melhor os requisitos de nossos clientes em relação à logística e ao encaminhamento de mercadorias.
Desenvolvimento de produtos/R & D:
A Wigmore International possui a gama de produtos mais ampla e versátil de qualquer vestuário. Além disso, sempre foi nosso objetivo manter a propriedade total e o controle de nossa própria linha de produtos. Conseguir isso sem uma P & D forte não é possível. Portanto, a P & D sempre se constituiu como grande parte da empresa, especialmente, na competência teórica e de melhores práticas.
Além disso, nosso departamento de desenvolvimento de produtos está equipado com pessoas altamente qualificadas e profissionais que são bem versadas com seus trabalhos e podem realizar as atribuições dentro do menor espaço de tempo possível com resultados notáveis.
Trabalho infantil:A empresa não deve estar envolvida no uso de trabalho infantil (menores de 16 anos e fornecer-lhes recursos para a educação básica e obrigatória, para jovens trabalhadores (entre grupos de 16 a 18 anos) fornecer emprego a tempo parcial e instalações educacionais e não expor esses trabalhadores a condições que são perigosas para sua saúde.
Saúde & segurança:É política da Wigmore International que todas as forças de trabalho não possam fumar nas áreas de trabalho. Apenas as áreas nomeadas serão permitidas para fumar perto do portão de entrada da fábrica. Além disso, a empresa desencoraja o fumo, pois é prejudicial à saúde dos funcionários e ao desperdício de dinheiro.
Discriminação:Não deve haver discriminação com os empregados na contratação, remuneração, acesso à formação, promoção, rescisão ou aposentadoria com base na raça, elenco, nacionalidade, religião, deficiência, gênero, orientação sexual, filiação sindical, filiação política ou idade.
Agenda de trabalho:O horário de trabalho não deve ser superior a 8 horas por dia (48 horas por semana) e as horas extras não devem exceder o limite de 2 horas por dia (12 horas por semana).
Sistema de gestão:Para a implementação desta norma; a empresa deve definir uma política social, que deve estar publicamente disponível e realizar um sistema de gestão completo para obter os resultados e o sucesso necessários.
Declaração de Visão:
Nossa visão é tornar-se uma empresa de referência no mundo & agudos; s indústria do esporte contribuindo para o desenvolvimento dos esportes em todos os níveis.
Missão
Nossa missão é criar uma empresa de vestuário que possa oferecer design, qualidade e valor superiores ao consumidor. Faremos isso nos comprometendo a oferecer um ótimo serviço e valor real aos nossos parceiros de negócios e consumidores.
Atenciosos,
Muhammad Abubakar
+ 92-333-319-4444
Info@wigmoreint.com
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